自从提出网站KPI、网络营销KPI，我们收到许多用户询问，KPI到底是什么东西？
KPI是重要绩效指标的英文缩写，全称是Key Performance Indicators或Key Performance Indexing。
KPI的定义：KPI是事先认同的、能量化且可测量的值，它是影响一个企业成功的关键要素。KPI帮助企业对通向目标的过程进行定义和测量。
如何使用KPI：
- 既是绩效表现管理工具，也是行为的驱动力
- 对企业内任何一个人给出清晰图表轮廓，什么是重要的，什么是值得我们关注和改进的
- 表现可以量化评估
- 一种科学的方法，明确企业内任何人做任何事都是可以丈量评估，是否符合甚至超越KPI目标
- 把KPI张贴在任何可能的地方：餐厅/会议室/工作区域的墙上/公司内网和外网。展示KPI目标和实现每一个KPI目标的过程。这将驱使公司员工朝着一个正确的方向做事
有效KPI量化：
- 一定影响公司的目标
- 一定被认为公司成功的关键要素
- 一定是可以丈量的
- 通常被在长时间段考虑
- 一旦定义了一个KPI是什么，如何丈量，不要轻易改变
- 细分KPI，使任何人都能明确并集中注意力来完成相同的KPI目标 限制基本要素，基准和底线
点击下载“KPI基本概念介绍”PDF文档，您将更直观了解什么是KPI。
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