【企业管理】行业应用之【人力资源管理/人力资源外包】

核心关键词：人力资源管理 /人力资源外包

搜索引擎：

人力资源网络营销应用简述:

从人力资源行业的网络营销搜索引擎、品牌、新闻软文和社会化营销四个方面，对企业人力资源进行记录及分析，得出如下简要结论：

1. 从搜索引擎营销来看，核心词例如人力资源管理的自然排序前两页中，企业网站占的比较少。这说明此行业的自然排序竞争相对激烈。
2. 从PPC和品牌曝光度看，PPC广告投放竞争比较激烈，搜索前三页中都有PPC广告。
3. 从新闻软文看，高质量的行业分析文章不多，较多的是企业新闻资讯类文章。
4. 从社会化营销渠道看，微信上搜索核心关键词“人力资源管理”，在显著位置中出现了中建集团2018年发布的企业信息。在发布信息时，文章标题中含有企业名称可增加品牌曝光度。

目前，人力资源行业在百度PPC上的竞争比较激烈，在社会化营销和软文写作与发布上，企业会有较多的机会。

行业分析更新：

（2022-01-06）2022年1月的人力资源管理关键词较上个月数据相比、整体保有率没有变化，首页的企业官网数量略有提升。
（2021-10-09）2021年10月的人力资源管理核心关键词较7月份数据相比、整体保有率有所提升，企业官网的数量也有所提升。
（2021-07-15）2021年再次统计人力资源管理核心关键词在百度上的表现数据，较之间2020年12月数据相比较、因为时间间隔略长，所以首页的第二页的保有率都下降，有新一批官网作为更新换代的趋势。
（2020-12-18）2020年12月人力资源管理核心关键词与之前的自然排序数据相比，企业类网站数据都下降了，但是整体保有率是上升的。
（2020-09-18）2020年9月人力资源管理核心关键词与之前的自然排序数据相比，企业类网站数据有所提升，保有率略有下降。
（2020-05-08）2020年5月人力资源管理核心关键词与4月百度前两页的自然排序数据相比，保有率和网站类型比重相差不大。
（2020-04-08）2020年4月的人力资源管理该核心关键词与2019年12月百度前两页的自然排序数据相比，TOP20中的保有率和网站类型比重相差不大，还是比较稳定的。
（2019-12-18）2019年12月的人力资源管理该关键词的整体保有率有很大的提高，TOP10的保有率到达60%。自然排序前两页中：以其他信息类网站出现为主，企业类网站出现的比较少。
（2019-11-18）2019年11月的人力资源管理行业通过核心关键词搜索结果和10月差不多，自然排序前两页的企业网站并不多，同时相同网站的保有率还很低，说明该行业的企业网站争夺难度大、维系在前两页的难度也非常大。