问题不是被发现，而是被感悟到，它取决于您和您周围的人。。。。。。
这是启洋科技工作人员名片上的一句话。它的寓意主要是说，任何人任何公司企业都存在问题，这是绝对的。但是能不能感悟到存在的问题，这取决于自身的意识水平。一年前因理论水平不够，存在的问题没有感悟出来，现在再看，因认识程度的提高，问题被感悟到了。
所以我们说问题不是被发现，而是被感悟到。
然而，现实情况往往是，自身认识不到感悟不到问题，但庆幸周围有高人指点，通过点拨，同样能感悟到您的问题。
所以我们说感悟问题不仅取决于您自身，也取决于您周人是否有高人。
问题被感悟，随后便是被量化。针对问题，拿出解决问题的方案，回头评估问题是否被解决。
您的网站也一样，总是存在这样那样的问题，您可能尚未感悟到。这里，我们想告诉您一个简单的方法来感悟网站中存在问题的页面，如何找到他们。
日志文件记录着您网站原始数据，蕴含大量信息。对日志文件的分析，用什么软件并不重要，重要的是以什么角度观点来看问题。
日志文件中，我们可以清晰地排列出退出页面（exit pages），退出页面指的是访问者由此页面退出离开您的站点。
理论上总有页面成为退出页面，然而我们关心的是，哪些页面退出比例过高。高比例的退出页面就是我们这里要找的问题页面。
关注这些页面，看看如何改进，使这些高比例退出页面成为低比例的退出页面。
周而复始，您始终在关注问题页面，不断改进，您站点中的页面都将成为低比例的退出页面，站点表现因此大大提高。
问题页面还可以从日志分析中透过另一个数据找到，那就是逃离页面（或说成跳出页面，bounce pages）。逃离页面指的是访问者由此页面进入，没有其他行为并由此页面退出。
因此，退出页面不一定是逃离页面，但逃离页面一定是退出页面。逃离页面是更严重的问题页面。
您在关注退出页面的同时更应注意您站点的高逃离比例的页面。针对这些页面，不断改进降低其逃离比例。
您不断重复这样有意义的工作，可以肯定，您的站点将变得越来越优秀。
老板赏识、访问者欢迎、竞争对手嫉妒。这是您工作的价值，不是吗？